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  大年初一我来到新绛  1月23日,正月初一。我早上6时起床,吃过饺子放过鞭炮之后,7时30分,乘车赶往新绛县。大年初一的早上,新绛县城的街道上几乎没有什么行人,只有耳畔响起的鞭炮声。呆立在新绛县学府城海泉学校小学部门前许久,直到有行人出现,我才打听到王海泉家的住址。  王海泉董事长非常热情地邀我进门,一坐下就直奔主题,给我讲述焦三牛在学校的情况。10时整,王海泉陪我一起前往焦三牛家。焦三牛简陋的家,让我这个从小在农村长大的人惊呆了,尽管之前有充足的心理准备,但他家的贫寒还是出乎了我的预料。  焦三牛的父母热情地把我们请进屋内,简短介绍之后,我开始了与焦三牛面对面的对话。焦三牛对于记者的到来有些意外,他在感谢之后,婉言谢绝了我的采访。焦三牛说,1月20日,我省某媒体记者就曾到他家采访,他不想让自己再次成为焦点,短短5分钟的交谈后,就结束了那次采访。  王海泉是焦三牛的恩人。正是因为是王海泉带我一起去的,焦三牛对于谢绝了我的采访,显得有些不好意思。  在与焦三牛的聊天中,我感受到了他的热情,感受到了他扎根西部建功立业的决心。寒门出英才,正是家庭的贫寒才让焦三牛懂得了努力,懂得了感恩,懂得了回报。  12时,焦三牛跟着我和王海泉一起回到县城,一起去了海泉学校,王海泉向焦三牛介绍着学校的变化,焦三牛一脸喜悦。在王海泉家,我和焦三牛的老师、同学聊了很多,从他们那里更深地了解了焦三牛。  下午2时,我打电话让弟弟从临汾开车到新绛接我回家。当晚便开始构思这篇稿子……  允许我把时间拉回到1月19日,距春节还有3天时间。  忙碌了几个月“公选”工作的武威市委组织部的同志,本以为《公告》往网上一挂,等到22日公示时间一到,就可以给“公选”工作圆满地画上一个句号,再安安逸逸地与家人一起,过上一个愉快祥和的春节。哪知因为“焦三牛问题”的“一石激起千层浪”,部长李明生不仅在这一天一早就来到办公室催着把“回应”迅速贴在网上,而且神情异常阴沉地宣布:“非常时期,没有市委的同意,任何人不得离开岗位!”  小小武威,从没有出现过“非常时期”。部里的人全都被部长的话给“唬”住了。当他们再度打开网络时,大家才真正意识到“头儿”的话没有错:武威真的到了“非常时期”!  这时的网民们已经把武威的“公选”和“焦三牛问题”,搞成极其严重的社会事件了,且每一个网民论点“有据有理”,每一篇网文或博客的观点都变成了射向武威尤其是组织部门的子弹,甚至是炮火……  看,“华声在线”的一位姓张的网民用了这样一句话:“焦三牛工作半年升副县级事件,是武威组织部门在调戏中央干部选拔条例!”这位网民进而说:“近年来,从‘待业人员’到‘副市长’仅花了7年的四平市副市长高京燕,25岁就担任某大学副院长的女孩王圣淇,4年升迁4次的江陵26岁县委常委范洁,还有十堰神童女市长14岁参加工作、17岁入党……‘萝卜’招聘、‘乒乓球’招聘、‘火箭式’提拔,他们在一次次调戏着《党政领导干部选拔任用工作条例》这个干部管理的基本法。武威的‘公选’又是一次闹剧,是他们又一次在调戏中央制定的干部选拔条例!”  “新浪博客——张某某”则以调侃的口吻“帮助”武威分析“焦三牛工作半年升副县级领导的原因:第一,中国目前发展成为世界大国、经济强国,但是中国人的观念还是比较落后,重视学历的思想没有改变,没有经过详细考核的领导干部,是不是真的能管理好?就像外国媒体所说:中国人很傻,但是很有钱。看来甘肃武威市发展得不怎么地,很差,看见有个清华学生娃,就马上提拔。  第二,当地政府也是很稚嫩,很可爱,很无奈,很悲哀,人民怎么能相信发展哪?学生娃刚毕业就担起重任,很不可靠,人民很不踏实。  第三,武威市也想炒作一下,让这个落后的地区,出一下风头,拿社会资源开玩笑……”  “太气人了!我们不是这样的,他们对我们的工作知道多少?对我们武威又知道多少?”组织部的几个年轻小伙子念着这样的网文,心火顿时蹿到喉咙口。  “不行,我们也发帖子!”  “别添乱了,要按照市委的统一口径发布信息!”李明生部长涨红着双眼,瞪了一眼几位心火旺盛的部下,然后命令一位副部长:“马上将今天《武威日报》上以我们‘公选办’名义发的回应文章贴到网上去。”  “好的!”  组织部的同志其实并不知道昨晚他们的部长为了这份“回应”就根本没有合过眼。一则是怎么写,二则以什么名义发,李明生同他的“上司”来回商量了不下三四次,最后决定先在《武威日报》上刊登,再上网。  19日上午,以记者采访“公选办”负责人方式发表的题为《公选是发展所需要引才之举程序合规》的回应文章,在武威政府网上贴出:  就近日一些网民关注的甘肃省武威市面向全国公开选拔(选聘)县级领导职位人选的有关问题,记者采访了武威市公选办负责人。这位负责人表示,武威市面向全国公开选拔(选聘)县级领导职位人选,是武威发展所需、引才之举,资格条件和程序符合公选规定。  这位负责人说,武威在西部是落后地区。武威的落后,除了资源禀赋差等因素外,更主要的是人才严重匮乏,尤其缺乏高层次人才。武威市面向全国公开选拔(选聘)县级领导职位人选,是要通过引进和选拔高层次人才,形成发展的聚集核,进而聚集发展要素,支撑和保障经济社会跨越式发展,同时也解决干部队伍结构不合理、内生动力不足的问题。  在谈到这次公选的程序时,这位负责人介绍,根据公开选拔党政领导干部工作暂行规定,这次公选共有发布公告、报名与资格初审、知识测试和资格复审、面试、差额考察和考核、市委全委会差额推荐、市委常委会差额票决、公示、办理任职手续等9个程序和环节,程序严密,公开透明,各个程序和环节的工作都在纪检监察机关的监督下进行,过程和结果全面公开,接受社会各方面的监督,体现了公开、公平、公正的原则。  对一些网民议论的有的清华大学毕业生参加工作半年就被确定为副县级职位拟任人选问题,这位负责人说,按照甘肃省与清华大学战略合作框架协议关于甘肃省提供各种优惠政策和条件吸引清华大学毕业生到甘肃工作的精神,2010、2011年,武威市连续两年从清华大学引进两批高层次人才来支援落后地区建设。考虑到武威发展对人才的需求,为了招纳更多的清华大学高层次人才来武威施展才华,这次公选适当放宽报考资格和条件,实行了清华大学毕业在武威工作的可直接报考副县级领导职位的特殊政策,并汇报征得了有关部门的同意。这位负责人说,武威一直以来是个典型的农业城市,开放程度较低,公务员中懂外语的太少。近两年来武威洽谈的外商外企增多,每次都要花高薪从外地聘请翻译。网民们比较关注的那位拟任人选,符合这次公选的报考条件,清华大学英语专业毕业,在公选过程中从知识测试、面试、差额考察,到市委全委会差额推荐、市委常委会差额票决,成绩和得票始终排在所报考职位的第一,目前这名拟任人选仍在公示期内。  这位负责人表示,一些网民对武威公选的议论,表明了对武威的关注和支持,也是对武威公选的热心监督,我们持积极欢迎的态度。  李明生他们以为这份“回应”可以平息网民的一些质疑,哪知这篇“答记者问”的回应文章后来被新华网等中央重要媒体转载后,几小时内几乎传到了全国所有网站,也令武威方面不曾预料到的是,几乎一边倒的网民,以更加集中、更加猛烈的火力向武威提出了更加尖锐的质疑,而且这一回不再是那些可信可不信的普通网站的普通网民,连那些具有难以动摇国民信任的权威媒体也发出了“咚咚”作响的声音!  这样的声音让小小的武威感到了地动山摇!  这样的声音让区区副厅级、厅级的李明生和他的上司们感到了“山雨欲来风满楼”!  这样的声音也让如一把利剑横插在西部中间的甘肃省感到了不小的压力!

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